率土之滨中的雇佣兵是否能助你攻击邻居
雇佣兵军团是一种特殊存在，主要由满红或高红玩家组成，他们通过收取落地费（通常为首充或648元）为其他联盟提供短期作战支持。这类团队的优势在于其成员战力强悍且经验丰富，能够快速扭转战局劣势，尤其适合在撞州战或逆风局中作为突击力量使用。雇佣兵的核心价值在于为雇主提供即时战力补充，但需注意其服务具有时效性和成本门槛，需根据战局需求权衡投入。
从战术层面看，雇佣兵的使用需配合精准的侦查与协同规划。首先需通过侦查确认目标城池的防御布局、兵力分布及援军动向，明确敌方薄弱环节。雇佣兵通常承担主攻或关键突破任务，而雇主联盟需同步安排支援部队干扰敌方援军或进行佯攻牵制。兵种搭配上建议以骑兵、攻城车等高机动或高破坏单位为主，结合武将技能（如吕蒙的白衣渡江或周瑜的玄武巨流）形成压制效果。同时需确保资源储备充足，避免因粮食或兵力不足导致攻势中断。
雇佣兵与常规部队的协同需遵循后到先战的驻守规则，即后抵达战场的部队会优先接敌。因此在实际部署时，应将雇佣兵安排在第二梯队或关键支援位，利用其高爆发特性快速撕开防线。若目标为敌方领地，需确保己方领地与目标地块相邻，并优先清除驻守部队及系统守军。对于城墙等特殊目标，需注意其耐久度恢复机制，建议集中火力在15分钟内完成突破，避免守军复活拖长战线。
从战略角度而言，雇佣兵更适合短期目标而非长期占领。其高成本特性决定了需用于关键战役，如争夺高级资源地、瓦解敌方联盟枢纽或防守核心要塞。部分联盟会通过家族玩法临时借调备战区高战，或租借满红武将卡（如张宁、甘宁等）增强战力，这种灵活的资源调配能显著提升战术容错率。但需注意，过度依赖雇佣兵可能导致本土部队发展滞后，需平衡外来支援与自主战力培养。
雇主需明确作战目标、报酬机制及责任划分，避免因沟通不畅导致战术脱节。游戏内更新推出的士气系统也需纳入考量，部队返回所属城池可恢复士气，而连续作战会降低状态。建议将雇佣兵部署在靠近前线要塞的位置，减少行军损耗，同时利用政策科技（如神兵天降全军突击）进一步放大其输出优势。理性评估投入产出比，方能使雇佣兵成为战局中的制胜变量。
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